2024 年 2 月 22 日，移民局頒布了移民修正法案，加強雇主合規機制為未來引進的雇主擔保簽證政策配套鋪路，法案關鍵規定有：
- 新雇主制裁：對於強迫或不當影響合法和非法非公民接受違反簽證條件或對其移民身份產生負面影響的雇主，將採取包括監禁和罰款制裁。
- 禁止雇主：立法將不遵守移民法的個人或組織指定為禁止雇主的規定，標準包括先前的違規行為和違規程度，被禁止的雇主將面臨僱用某些非公民的限制以及違規行為的巨額處罰。
- 處罰調整：標準化並加強了對與工作相關的違法行為的處罰，包括監禁和 /或增加罰款。
- 可執行承諾：建立可執行承諾程序，允許在法庭外解決合規糾紛。
- 合規通知：解釋如何向未履行職責的雇主發出合規通知，概述必要的糾正措施並設定對不合規行為的處罰。
這意味著以往雇主會利用簽證申請人在資訊或是雇傭關係不對稱的情況下對受僱人進行剝削。受雇的簽證申請人應該要知道如何保護自己的權益。